【48812】2022年杭州市外事翻译中心揭露招聘高层次人才公告

  依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位揭露招聘人员暂行规则》（人事部令第6号）等有关法律法规，因作业需要，杭州市外事翻译中心拟面向社会揭露招聘5名翻译人员。现将有关事项公告如下：

  一、单位简介杭州市外事翻译中心是经同意树立的公益二类（差额）事业单位，从属杭州市人民政府外事办公室。树立的主旨在于培育、树立一支高本质的外事翻译部队，承当杭州外事活动，国际会议与国际交流，对外宣扬资料译介和涉外文本翻译等外事作业任务。

  杭州市外事翻译中心揭露招聘英语翻译人员4名、朝鲜语翻译人员1名，岗位为专业方面技能岗位,详细方案见附件1。

  1. 契合《事业单位人事管理条例》《事业单位揭露招聘人员暂行规则》、杭州市《关于贯彻落实国家人事部事业单位揭露招聘人员暂行规则的施行办法》规则的门槛和招聘岗位详细要求。

  2.全日制普通高校2022年结业生及2022年结业的留学人员可依据培育方案完成后获得的学历（学位）条件应聘，获得相应证书的时限为2022年7月31日前。

  报名方法：应聘者经过电子邮件向招聘岗位指定邮箱（发送报名表，邮件主题请注明“岗位称号+名字”，并供给相关的电子佐证资料。报名资料投送成功与否，以是否收到邮箱的主动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的主动回复，作为已报名的凭据。

  2.结业生需供给身份证、结业证、学历及学位证书、学历及学位证书验证证明（在校应届结业生可供给作业推荐表扫描件）、职称、作业经历证明（劳作/聘任合同或社保缴费记载）、各类言语翻译资历证书及个人荣誉等证书扫描件、近期两寸正面免冠彩色照片等相关资料。

  3.留学回国人员，须供给国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（正在请求学历、学位认证的留学回国人员可供给请求资料扫描件）。

  上述报名资料电子版发邮件到.cn。杭州市外事翻译中心依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资历初审，经过邮件或电话方法向资历初审合格人员反应成果，未经过资历初审的人员则不另行通知。考试时请将报名资料原件带至考场候考室审阅承认。

  本次考试由杭州市人民政府外事办公室安排施行。考试选用书面考试和面试相结合方法。首轮进行书面考试，书面考试成果满分为100分，60分为合格分，书面考试不合格者不能进入面试。书面考试完毕后，在相应岗位书面考试成果合格人员中从高分到低分按1：5份额确认面试目标。考试时刻和地址将于资历初审完毕后另行通知。

  进入面试人员名字、考号与书面考试成果将于书面考试完毕后在杭州市人民政府外事办公室网站上发布。面试成果满分为100分，60分为合格分，面试不合格者，不能列入调查、体检目标。进入面试人员书面考试分数占40％，面试分数占60％，并组成总成果。依据总成果从高分到低分按1：1的份额确认调查入围名单。

  调查侧重了解调查目标的思维政治本质、才能本质、遵纪守法状况、道德品质涵养以及从业作业经历状况等。

  调查合格者确认为体检目标，按程序到指定医院做体检。体检规范参照浙江省公务员选用体检通用规范履行。

  经调查及体检均合格的拟聘任人员，名单将在杭州市人力资源和社会保障局网站与杭州市人民政府外事办公室网站上公示7个作业日。

  公示期满，对拟聘任人员没有贰言或许反映有问题经查实不影响聘任的，处理相关手续，签定聘任合同。同意聘任的人员一定在规则的时刻内签到，逾期不能签到的，或普通高校2022年结业生不能准时结业并获得报考岗位规则的学历（学位）证书的（须在2022年7月31日前获得学历（学位）证书），或发现有不契合报考资历和聘任条件的，撤销聘任资历。

  揭露招聘有关信息在下列网站发布，供应聘者查询和社会监督。未尽事宜，请致电以下联系方法。

  招聘及考试进程由市纪委市监委派驻市政府办公厅纪检监察组和市外办机关纪委全程监督，确保本次招聘作业揭露、公平、通明。